Índice remisivo GRI

GRI 3.2

  Descripción Página / Comentário Página / comentario
  ESTRATEGIA Y ANÁLISIS    
1.1 Declaración del titular del cargo con mayor poder de decisión en la organización sobre la importancia de la sostenibilidad para la organización y su estrategia

Mensaje del Lider Empresarial

Completo
1.2 Descripción de los principales impactos, riesgos y oportunidades

Mensaje del Lider Empresarial

Orientación Estratégica

Gestión de Riesgos

Desempeño Financiero

Atuación Responsable

Completo
  PERFIL ORGANIZACIONAL    
2.1 Nombre de la Organización

Odebrecht Agroindustrial

Completo
2.2 Principales Marcas, Producto y/o Servicios

Odebrecht Agroindustrial

Completo
2.3 Estructura operativa, incluyendo divisiones principales, Unidades Operacionales, Subsidiarias y joint ventures

Odebrecht Agroindustrial

Completo
2.4 Ubicación de la sede

Odebrecht Agroindustrial

Completo
2.5 Número de países donde Organización actúa y los nombres de los países en los cuales sus principales las operaciones se encuentran o son especialmente relevantes a las cuestiones de sostenibilidad cubiertas por el informe

Odebrecht Agroindustrial

Completo
2.6 Tipo y naturaleza jurídica de la Propiedad

Odebrecht Agroindustrial

Completo
2.7 Mercados servidos (regiones, sectores y tipos de clientes/beneficiarios)

Odebrecht Agroindustrial

Completo
2.8 Porte de la Organización

Odebrecht Agroindustrial

Principales Indicadores

Desempeño en los Negocios

Desempeño Financiero

Integrantes

Completo
2.9 Principales cambios durante el período cubierto por el Informe sobre tamaño, estructura o apariencia accionaria

Gobernanza Corporativa

Completo
2.10 Premios recibidos en el período cubierto por el informe

Reconocimientos

Completo
  PERFIL DEL INFORME    
3.1 Periodo cubierto por el informe para obtener la información presentada

Sobre El Informe

Completo
3.2 Fecha del informe anterior Última

Sobre El Informe

Índice remisivo GRI

Completo
3.3 Ciclo de emisión de informes

Sobre El Informe

Completo
3.4 Datos de contacto en caso de preguntas relativas al Informe o su contenido

Sobre El Informe

Completo
3.5 Proceso para definición del contenido del informe

Sobre El Informe

Compromiso

Completo
3.6 Límite del informe (países, divisiones, filiales, Proveedores)

Sobre El Informe

Completo
3.7 Declaración sobre cualquier limitaciones específicas como al alcance o la magnitud del INFORME

Sobre El Informe

Completo
3.8 Base para la preparación del Informe en lo que se refiere a joint ventures, subsidiarias, Instaladores arrendadas, operaciones tercerizadas y otras organizaciones que puedan afectar significativamente comparabilidad entre períodos y/o entre organizaciones

Sobre El Informe

Completo
3.9 Técnicas de medición de datos y las bases de cálculo

Sobre El Informe

Completo
3.10 Consecuencias de cualquier reformulaciones de la información suministrada en informes Anteriores y las razones para tales formulaciones.

Sobre El Informe

Completo
3.11 Cambios significativos en comparación con años anteriores en cuanto a alcance, límite o medida métodos aplicados en el informe

No hubo cambios significativos

Completo
3.12 Tabla que identifica la Ubicación de la información en el informe Completo
3.13 Actual política y práctica en materia de la búsqueda de verificación externa para el informe

El informe no fue sometido a verificación externa

Completo
  GOBIERNO, COMPROMISOS Y PARTICIPACIÓN    
4.1 Estructura de gobernanza de ORGANIZACIÓN

Gobernanza Corporativa

Completo
4.2 Indicación si el Presidente del máximo órgano de gobernanza también sea Director

Gobernanza Corporativa

Completo
4.3 Integrantes independientes o no ejecutivos del el máximo órgano de Gobernanza

Gobernanza Corporativa

Completo
4.4 Mecanismos para que accionistas y empleados hagan recomendaciones o dar orientación al órgano más alto de Gobernanza

Gobernanza Corporativa

Completo
4.5 Relación entre los integrantes del máximo órgano de gobernanza remuneración Junta Ejecutiva y otros ejecutivos (incluyendo acuerdos de terminación) y/o Funcionamiento de la organización

Gobernanza Corporativa

Completo
4.6 Procesos existentes en el más alto órgano de gobernanza para asegurar que conflictos de interés sean evitados

Gobernanza Corporativa

Completo
4.7 Proceso para determinar la composición, las calificaciones y el conocimiento de los integrantes el máximo órgano de gobernanza para definir la estrategia de la organización

Gobernanza Corporativa

Completo
4.8 Declaraciones de misión y valores, códigos de conducta y principios internos relevantes para el desempeño económico, sociales y ambientales, además, la etapa de su implementación

Visión Y Valores

Compromiso con la ética y la transparencia

Completo
4.9 Procedimientos del más alto órgano de gobernanza para supervisar la identificación y gestión de parte de la Organización de desempeño económico, ambiental y social, incluyendo riesgos y oportunidades pertinentes, además, la adhesión o cumplimiento de normas acordadas internacionalmente, códigos de conducta y principios

Gobernanza Corporativa

Completo
4.10 Procesos de autoevaluación del Desempeño del más alto órgano de gobernanza, sobre todo con respecto al desempeño económico, ambiental y social.

Gobernanza Corporativa

Completo
4.11 Explicación de si y cómo la organización aplica el principio de precaución

El principio de precaución fue utilizado para los proyectos Greenfield y en todas las actividades de riesgo. Hasta la publicación de este Informe, no fue realizado estudio específico para las demás etapas de negocio. Sin embargo, sobre la base de información del mercado Odebrecht Agroindustrial evalúa que la expansión de la plantación y del procesamiento de caña de azúcar, de la forma como se lleva a cabo por la la Empresa, no ofrece riesgos a la seguridad alimentar o posible impacto de la industria de Bioenergía, porque la siembra se lleva a cabo predominantemente y en zonas de pastoreo degradadas.

Completo
4.12 Cartas, principios u otros iniciativas desarrolladas externamente de carácter económico, ambiental y social, que la organización suscribe o avala

Comunidad Y Gobierno

Compromisos Institucionales

Completo
4.13 Participación en asociaciones y/u organismos nacionales/internacional de defensa

Compromisos Institucionales

Completo
4.14 Relación de grupos de los actores contratados por la ORGANIZACIÓN

Sobre El Informe

Completo
4.15 Base para la identificación y selección de los actores con los cuales participan

Sobre El Informe

Completo
4.16 Enfoques de involucramiento de las partes interesadas, incluyendo la frecuencia de compromiso por tipo y por grupos de las partes interesadas

Compromiso

Integrantes

Clientes

Comunidad Y Gobierno

Completo
4.17 Principales temas y preocupaciones obtenidas por Involucramiento y qué medidas la organización ha adoptado para tratar con ellos

Compromiso

Completo
FORMA DE GESTIÒN Descripción Página / comentario
DESEMPEÑO ECONÓMICO    
Desempeño económico   Completo
Presencia en el mercado   Completo
Impactos económicos indirectos   Completo
DESEMPEÑO AMBIENTAL    
Materiales   Completo
Energía   Completo
Agua   Completo
Biodiversidad   Completo
Las emisiones, efluentes y residuos   Completo
Productos y servicios   Completo
Conformidad   Completo
Transporte   Completo
General   Completo
PRÁCTICAS LABORALES Y TRABAJO DECENTE    
Empleo   Completo
Relaciones entre trabajadores/gobernanza   Completo
Seguridad y salud en el trabajo   Completo
Formación y educación   Completo
Diversidad e igualdad de oportunidades   Completo
DERECHOS HUMANOS    
Prácticas de inversión y de los procesos de contratación   Completo
La no discriminación   Completo
Libertad de asociación y negociación colectiva   Completo
Trabajo infantil   Completo
Trabajo forzoso u obligatorio   Completo
Prácticas de seguridad   Completo
Derechos indígenas   Completo
SOCIEDAD    
Comunidad   Completo
Corrupción   Completo
Políticas Públicas   Completo
Competencia desleal   Completo
Conformidad   Completo
RESPONSABILIDAD SOBRE EL PRODUCTO    
Atención y seguridad al del cliente   Completo
Etiquetado de los productos y servicios Los Productos de Odebrecht Agroindustrial no están destinados al consumidor final y son transportados por camiones, lo que no demanda de embalaje No se aplica
Comunicaciones de Marketing   Completo
Privacidad de los clientes   Completo
Conformidad   Completo
  INDICADORES DE DESEMPEÑO Descripción Página / comentario
  DESEMPEÑO ECONÓMICO    
EC1 Valor económico directo generado y distribuido

Desempeño Financiero

Completo
EC2 Consecuencias financieras, riesgos y oportunidades para las actividades de la Organización debido a el cambio climático

Emisiones

La Empresa evalúa la cuestión, pero calcula el costo financiero.

Completo
EC3 Cobertura de las obligaciones del plan de pensiones beneficio definido que la organización ofrece

Integrantes

Completo
EC4 Asistencia financiera significativa recibida del gobierno

Desempeño Financiero

Completo
EC5 Sueldo más bajo, por Género, comparado con el salario mínimo local

Integrantes

Completo
EC6

Proveedores

Completo
EC7 Procedimientos para contratación local y proporción de integrantes de la administración superior reclutados en la comunidad Local

Integrantes

Completo
EC8 Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructura y servicios proporciona principalmente para beneficio público a través del compromiso actividades comerciales, por bono o en efectivo

Comunidad Y Gobierno

En la zafra fueron hechas grandes inversiones , además de las que ya había sido realizadas en la zafra anterior (R$ 19,2 millones).

Completo
EC9 Identificar y describir los impactos económicos indirectos significativos, incluyendo el alcance de los impactos

Comunidad Y Gobierno

Completo
  DESEMPEÑO AMBIENTAL    
EN1 Materiales Usados por volumen de peso

Atuación Responsable

Completo
EN2 Porcentaje de los materiales usados dos materiales provenientes de Reciclaje

No son usados materiales provenientes de Reciclaje

Completo
EN3 Consumo de energía directa discriminado por fuente de energía primaria

Atuación Responsable

Completo
EN4 Consumo de energía indirecta discriminado por fuente de energía primaria

Atuación Responsable

Completo
EN5 Energía economizada, debido a Mejoras en Conservación y Eficiencia

Atuación Responsable

Completo
EN6 Iniciativas para proporcionar productos y servicios con bajo consumo de energía o que utilicen la energía generada por recursos renovables y la reducción en la necesidad de energía resultante de esas iniciativas

Atuación Responsable

Completo
EN7 Iniciativas para reducir el consumo de energía indirecta y reducciones logradas

Atuación Responsable

Completo
EN8 Total de Retirada de Água por fuente

Atuación Responsable

Completo
EN9 Fuentes de agua afectadas significativamente por el retiro del agua

Atuación Responsable

Completo
EN10 Porcentaje y volumen total de agua reciclada y reutilizada

Atuación Responsable

Completo
EN11 Ubicación y tamaño de la tierra propiedad, arrendaron o gestionados en o adyacentes a áreas protegidas y áreas de alta biodiversidad de valor fuera de las zonas protegida

Valoración de la Biodiversidad

Completo
EN12 Descripción de los impactos significativos en la biodiversidad de las actividades, productos y servicios en áreas protección y en áreas de alta biodiversidad de valor fuera de áreas protegidas

Valoración de la Biodiversidad

Completo
EN13 Hábitats protegidos o restaurados

Valoración de la Biodiversidad

Completo
EN14 Estrategias, medidas en vigor y planes futuros para la gestión de impactos de la biodiversidad

Valoración de la Biodiversidad

Completo
EN15 Número de especies en la lista roja IUCN y en listas nacionales de conservación con hábitats en las zona safectadas por las operaciones, desglosadas por riesgo a nivel de extinción

Valoración de la Biodiversidad

Completo
EN16 Totales emisiones directas e indirectas de gases que causan efecto invernadero, por peso Completo
EN17 Otras emisiones indirectas relevantes de gases que causan efecto invernadero, por peso Completo
EN18 Iniciativas para reducir las emisiones de gases que causan efecto invernadero y las reducciones Obtenidas

Emisiones

Completo
EN19 Emisiones de sustancias agotamiento de la capa de ozono, por peso

No hay en el proceso de emisiones de gases depletores de la camada de ozono.

Completo
EN20 NOx, SOx y otras emisiones atmosféricas significativas por tipo y peso

Emisiones

Completo
EN21 Eliminación total del agua por calidad y destino

Atuación Responsable

Completo
EN22 Peso total de residuos, por tipo y método de disposición

Gestión de Residuos

Completo
EN23 Número y volumen total de derramamientos significativos

Gestión de Residuos

Completo
EN24 Peso de los residuos transportados, importados, exportado o procesado considerados peligrosos en los términos de la Convención de Brasilia Los anexos I, II, III y VIII, y el porcentaje de los envíos de residuos transportados internacionalmente

Gestión de Residuos

Completo
EN25 Identidad, tamaño, estado de protección y Índice de biodiversidad de cuerpos de agua y hábitat relacionados afectados de manera significativa por descartes de agua y drenajes realizados por la Organización relatora

Atuación Responsable

Completo
EN26 Iniciativas para mitigar los impactos ambientales de productos y servicios y el alcance de la mitigación del impacto

Desempeño Ambiental

Gestión de Residuos

Completo
EN27 Porcentaje de productos y sus embalajes recuperados en relación a el total del producto vendidos, por categoría de producto

Los productos son Comercializados a granel, sin usar Embalaje.

Completo
EN28 Valor monetario de multas significativas y número total de sanciones no monetarias resultantes de no conformidad con las leyes y reglamentos ambientales

No se registraron Multas significativas.

Completo
EN29 impactos ambientales significativos de transporte de productos y otros bienes y materiales utilizados en las operaciones de la Organización, además, del transporte de trabajadores

Emisiones

Completo
EN30 Total de inversiones y gastos en protección ambiental, por tipo

Desempeño Ambiental

Completo
  PRÁCTICAS LABORALES Y TRABAJO DECENTE    
LA1 Trabajadores por tipo de contrato de trabajo trabajo y región

Integrantes

Completo
LA2 Número total de empleados que dejaron el Empleo y nuevas contrataciones durante el período, y Tasa de rotación de empleados por faja etaria, Género y Región

Integrantes

Completo
LA3 Trabajadores por tipo de contrato de trabajo trabajo y región

Integrantes

Completo
LA4 Porcentaje de empleados cubiertos por los acuerdos de negociación colectiva

Integrantes

Completo
LA5 Plazo mínimo para notificación con antecedencia referente a cambios operacionales, incluso si ese procedimiento está especificado en los convenios de negociación colectiva

Los cambios operacionales son comunicados previamente, Pero no hay ningún estándar o Plazo Mínimo ni especificación en los convenios sindicales.

Completo
LA6 Porcentaje de los empleados representados en comités formales de seguridad y salud, compuestos por gestores y trabajadores, que ayudan en el monitoreo y asesoramiento sobre programas de seguridad y Salud Ocupacional

Integrantes

Completo
LA7 Tasas de lesión, enfermedad profesional, días perdidos , ausentismo y fatalidades relacionados con los trabajos, por región

Integrantes

Completo
LA8 Programas de educación, formación, asesoramiento, prevención y control de riesgo en curso para ayudar a empleados, sus familias o integrantes de la comunidad con respeto a enfermedades graves

Integrantes

Completo
LA9 Temas relacionados con la seguridad y salud cubiertos por acuerdos formales con sindicatos

Integrantes

Completo
LA10 Promedio de horas de entrenamiento por año, por empleado, por categoría funcional.

Integrantes

Completo
LA11 Programas de gestión de habilidades y aprendizaje continuo que apoyan la Continuidad de la empleabilidad de los Funcionarios y para gestionar el final de su carrera

Integrantes

Completo
LA12 Composición de los grupos responsable de la gobernanza corporativo y la discriminación de empleados por categoría, ssegún el género, faja de edad, grupos minoritarios y otros indicadores de diversidad

Integrantes

Completo
LA13 Composición de los grupos responsables por el gobierno corporativo y discriminación de empleados por categoría, de acuerdo al género, franja etaria, grupos minoritarios y otros indicadores de diversidad

Integrantes

Completo
LA14 Proporción de sueldo base y remuneración de las mujeres en comparación con los hombres, por Categoría funcional y locales significativos de operación

Integrantes

Completo
  DERECHOS HUMANOS    
HR1 Porcentaje y Número total de acuerdos y contratos de importantes inversiones que incluyen cláusulas referentes a los derechos humanos o han sufrido evaluaciones referentes a derechos humanos

Proveedores

Completo
HR2 Porcentaje de proveedores significativos, contratados y Socios de negocios que fueron sometidos a evaluaciones referentes a derechos humanos y las medidas adoptadas

Proveedores

Completo
HR3 Total de horas de formación para los empleados sobre las políticas y procedimientos relativos a los aspectos de los derechos humanos Humanos Relevantes para las operaciones, incluyendo el porcentaje de empleados formados

No fueron realizadas Capacitaciones específicas.

Completo
HR4 Número total de casos de discriminación y las acciones correctivas tomadas

Integrantes

No fueron Registrados en el período.

Completo
HR5 Operaciones y proveedores significativos identificados en el cual el derecho a ejercer libertad de asociación y la negociación colectiva puede estar siendo violado o corriendo un riesgo significativo y las medidas adoptadas para apoyar este derecho

Proveedores

Completo
HR6 Operaciones y proveedores significativos identificados como de riesgo significativo de trabajo infantil e las Medidas Tomadas para contribuir para la abolición del trabajo infantil

Proveedores

Completo
HR7 Operaciones y proveedores significativos identificados como de riesgo significativo de trabajo forzoso u análogo al esclavo y las medidas tomadas para contribuir para la erradicación de trabajo forzado o análogo al esclavo

Proveedores

Completo
HR8 Porcentaje del personal de seguridad sometido a formación en las políticas o procedimientos de la Organización relacionada con aspectos de los derechos humanos que sean relevantes a las Operaciones

Para la contratación de servicio subcontratados de seguridad, Odebrecht Agroindustrial requiere, a través de contrato estándar, que todo el personal sea adecuadamente capacitado.

Completo
HR9 Número total de casos de violación de derechos de los pueblos indígenas y medidas Tomadas

La empresa no mantiene operaciones en áreas que hay registro de pueblos indígenas.

Completo
  SOCIEDAD    
SO1 Naturaleza, alcance y eficacia de cualquier programas y prácticas para evaluar y gestionar los impactos de las operaciones en las comunidades, incluyendo la entrada, operación y salida

Comunidad Y Gobierno

Completo
SO2 Porcentaje y Número total de unidades de negocios sujetas a evaluaciones de riesgos relacionados con Corrupción

Compromiso con la ética y la transparencia

Completo
SO3 Porcentaje de empleados formación en políticas y procedimientos contra la corrupción de la Organización

En el proceso de integración y nuevas contrataciones presentado el código de Conducta ética, que incluye el Tema Corrupción

Completo
SO4 Medidas adoptadas en respuesta a los casos de Corrupción

Compromiso con la ética y la transparencia

Completo
SO5 Posiciones referente a políticas públicas y la participación en el desarrollo de políticas públicas y cabildeo

Compromisos Institucionales

Completo
SO6 Valor total de las contribuciones financieras y en efectivo para los partidos políticos, políticos o instituciones relacionadas, discriminadas por país

No hubo ninguna contribución.

Completo
SO7 Número total de acciones judiciales por competencia ddesleal, prácticas de trust, monopolio y sus resultados

No se registraron.

Completo
SO8 Valor monetario de multas significativas y número total de sanciones no monetarias resultantes de la no conformidad con las leyes y Reglamentos

La Empresa recibió 52 actuaciones del Ministerio del trabajo y empleo, de las cuales solo una tiene la decisión y es considera de valor Relevante (R $ 86.321,82), bajo la alegación de que la unidad Santa Luzia no efectúa el pago de sus Integrantes hasta el quinto día hábil del mes posterior al vencido. OMTE, sin embargo, consideró horas extras Examinadas cuando es el pago de los salarios, y que se pagan en el mes siguiendo, así ocurre el cierre de las tarjetas de Punto.

Completo
  RESPONSABILIDAD SOBRE EL PRODUCTO    
PR1 Fases del ciclo de vida de productos y servicios en que los impactos sobre la salud y seguridad son evaluados con el objetivo de mejorar y el porcentaje de productos y servicios sujetos a esos procedimientos

Clientes

Completo
PR2 Número total de casos de no conformidad con las regulaciones y 106 voluntarios relacionados con los impactos causados por productos y servicios en la salud y seguridad durante el Ciclo de Vida, discriminados por tipo de resultado.

No se registraron.

Completo
PR3 Tipo de información acerca de productos y servicios exigida por procedimientos de etiquetado y el porcentaje de productos y servicios sujetos a tales requerimientos

Los Productos Odebrecht Agroindustrial No se destinan al consumidor final y son transportados por camiones, que no demandan embalaje

Completo
PR4 Número total de casos de el incumplimiento de reglamentos las códigos voluntarios relacionados con información y etiquetado de productos y servicios desglosado por tipo de Resultado

Los Productos Odebrecht Agroindustrial No se destinan al consumidor final y son transportados por camiones, que no demandan embalaje

Completo
PR5 Prácticas relacionadas con satisfacción del cliente incluidos los resultados de las encuestas que miden esa satisfacción

Clientes

Completo
PR6 Programas de adhesión a leyes estándares y códigos voluntarios Relacionados a comunicaciones de marketing, incluyendo publicidad, promoción y patrocinio

Clientes

Completo
PR7 Número total de casos de el incumplimiento de reglamentos las códigos voluntarios relativos a Comunicaciones marketing, Incluyendo publicidad, promoción y patrocinio, discriminados por tipo de resultado

No se registraron.

Completo
PR8 Número total de denuncias probadas relativas a la violación de la privacidad y a la pérdida de datos de cliente

No se registraron. Existen cláusulas de confidencialidad en todos los contratos.

Completo
PR9 Valor monetario de multas (significativas) por no conformidad con las leyes y reglamentos relativos a la disposición y el uso de productos y servicios

No hubo en el período cualquier sanción relacionada a Este Tema.

Completo